台灣永續能源研究基金會於20日盛大舉辦2024TCSA《台灣企業永續獎》頒獎典禮，這是一個表彰台灣企業在永續發展上卓越成就的盛事。在眾多參與企業中，兆豐金融集團以其在永續治理、環境保護、社會責任等方面的出色表現，榮獲六項大獎，成為典禮上的焦點。
兆豐金控總經理蕭玉美親臨典禮現場領獎，這不僅是對兆豐集團在永續發展上努力的肯定，也展現了該集團對永續發展的重視和承諾。
在六項獲獎項目中，兆豐金控在氣候領袖獎項目中獲獎，這是兆豐金控首次參與該項目便以淨零推展進程獲得肯定。此外，兆豐銀行在資訊安全領袖獎上連年獲獎，資安管理成效不斷受到業界認可。兆豐證券、兆豐票券及兆豐投信則在職場福祉領袖獎上奪冠，並在兆豐證券獲得高龄友善領袖獎，顯示兆豐對員工福祉的高度關注。
蕭玉美總經理在領獎時表示，兆豐金融集團作為永續金融先行者聯盟的成員，積極參與金融業淨零推動工作，並擔任跨部門諮詢工作群負責人，發揮橋樑作用，引領產業淨零轉型。集團已通過SBTi目標審查，並設定短中長期減碳路徑與淨零目標，展現了與產業共同邁向低碳轉型的決心。
兆豐在氣候行動、資訊安全、幸福職場、社會承諾等領域表現卓越，透過集團去碳化策略、遵循氣候相關財務揭露（TCFD）指引、精進報告書內容，以及納入氣候財務揭露IFRS S2及自然相關財務揭露（TNFD）框架等具體行動，展現了對環境永續的堅定承諾。
為提升員工資安意識，兆豐銀行導入ISO 27001資訊安全管理系統及BS 10012個人資料管理系統，並定期辦理社交工程演練及資安宣導課程。為打造幸福友善職場，兆豐對員工的婚假、產假及生育補助提供優惠政策，生育補助最高可達45萬元。
兆豐金融集團在社會公益方面也不遺餘力，去年投入資源逾1.4億元，志工時數達2,820小時，並持續推動普惠金融。該集團連續兩年入選道瓊永續指數（DJSI）新興市場指數及世界指數成分股，並連續兩年獲得CDP氣候變遷問卷A－領導等級，這些榮譽再次證明了兆豐在永續發展上的領先地位。
新聞發布日期:2024/11/21
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