台灣永續能源研究基金會於20日盛大舉行2024TCSA《台灣企業永續獎》頒獎典禮，其中兆豐金融集團以其在永續發展方面的卓越表現，榮獲六項大獎，可見該集團在企業治理、環境保護、社會責任等方面均有亮眼的成果。
典禮當日，兆豐金控總經理蕭玉美代表出席並領獲獎項，她表示，兆豐金融集團一直以來都十分重視永續發展，積極發揮金融影響力，成為永續金融先行者聯盟的成員，並擔任金融業淨零推動工作平台的跨部門諮詢工作群負責人，為產業的淨零轉型發揮橋樑作用。
在獲獎項目中，兆豐金控首次參加的氣候領袖獎便以淨零推展進程獲得殊榮；兆豐銀行則因連年獲得資訊安全領袖獎，其資安管理成效受到高度肯定；而兆豐證券、兆豐票券及兆豐投信則共同奪得職場福祉領袖獎，其中兆豐證券更獲得高齡友善領袖獎。
蕭玉美總經理指出，兆豐金融集團已於6月通過SBTi目標審查，並設定短中長期減碳路徑與淨零目標，展現與產業一同邁向低碳轉型的決心。該集團在氣候行動、資訊安全、幸福職場、社會承諾等多個議題上均有突出表現，並透過實際行動如集團去碳化策略、遵循氣候相關財務揭露（TCFD）指引持續精進報告書內容，以及納入氣候財務揭露IFRS S2及自然相關財務揭露（TNFD）框架等，顯示對環境永續的堅定承諾。
為強化資訊安全管理，兆豐銀行導入了ISO 27001資訊安全管理系統及BS 10012個人資料管理系統，並每年定期辦理社交工程演練及資安宣導課程，提升員工的資安意識。此外，兆豐金融集團亦致力於打造幸福友善的職場環境，提供優於法規的婚假、產假，並提供生育補助，若生育三胎，最高補助金額可達45萬元。
兆豐金融集團也積極參與社會公益活動，去年投入資源逾1.4億元，志工時數達2,820小時，並持續推動普惠金融。該集團自去年起連續兩年同時入選道瓊永續指數（DJSI）新興市場指數及世界指數成分股，並連續兩年獲得CDP氣候變遷問卷A－領導等級，展現其不僅在商業上取得成功，同時在永續發展方面也領先於同業。
新聞發布日期:2024/11/21
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