臺灣永續能源研究基金會主辦的2024TCSA《台灣企業永續獎》頒獎典禮於日前盛大舉行，兆豐金融集團在這場盛會中異軍突起，以卓越的永續表現，於永續單項績效獎項目中勇奪六項大獎，榮耀無窮。
這六項大獎分別是：兆豐金控首次參與的氣候領袖獎，因為其在淨零推展進程上的卓越成就；兆豐銀行連年獲得的資訊安全領袖獎，證明了其在資安管理上的領先地位；而兆豐證券、兆豐票券及兆豐投信則同時奪得職場福祉領袖獎，並由兆豐證券榮獲高齡友善領袖獎。
兆豐金控總經理蕭玉美親臨典禮，代表集團領取這份榮耀，她強調兆豐金融集團作為永續金融的先行者，積極參與政府、產業與同業間的溝通與合作，引領產業向淨零轉型邁進。集團已於6月通過SBTi目標審查，並設定短中長期減碳路徑與淨零目標，展現了與產業一同邁向低碳轉型的決心。
在氣候行動、資訊安全、幸福職場、社會承諾等多個議題上，兆豐都表現出色。集團採取了集團去碳化策略，並遵循氣候相關財務揭露（TCFD）指引，持續精進報告書內容，並將氣候財務揭露IFRS S2及自然相關財務揭露（TNFD）框架納入其中，展現了對環境永續的堅定承諾。
為了提升資訊安全，兆豐銀行導入了ISO 27001資訊安全管理系統及BS 10012個人資料管理系統，並定期辦理社交工程演練及資安宣導課程，強化員工的資安意識。在打造幸福友善職場方面，兆豐提供優於法規的婚假及產假，並提供生育補助，最高補助金額達45萬元。
兆豐金融集團不僅在企業內部積極推動永續發展，也積極參與社會公益活動。去年，集團投入資源逾1.4億元，志工時數達2,820小時，並持續落實普惠金融。自去年起，集團已連續兩年入選道瓊永續指數（DJSI）新興市場指數及世界指數成分股，並連續兩年獲得CDP氣候變遷問卷A－領導等級。
新聞發布日期:2024/11/21
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